Introduction部署・社員紹介

  • Sales department営業部

    群馬を拠点とし、出張やオンライン商談にて全国の卸・小売業のご担当者様と商談を行っています。現在は十数名で担当する管轄を分けており、自社の商品が全国どこでも手に取って頂けるよう営業活動をしています。

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  • Production department生産部

    蒟蒻畑等の製造に関わる業務全般を担います。FSSC22000(※) の認証を受けた清潔な職場環境で、使用する原料の計量・準備、規定量のタンクへの投入、機械が正常に動いているかの確認、資材の補充やきちんと包装がされているかの確認などを工程ごとに行います。
    ※曽木工場　認証取得

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  • Quality assurance department品質保証部

    自社商品が要求品質を満たしているかをさまざまな検査項目で評価し、安心・安全を守る最後の砦となります。FSSC22000などの食品安全マネジメントシステムの推進も行います。

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  • Operations Department業務部

    原料や資材を仕入れ、生産を管理し、受注・出荷・納品手配を行なうなど、企業活動の多くのプロセスに係わる部署です。商品を安定的にお届けする、そして生産性の向上や原価低減にも日々取り組んでいます。

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  • Management Department管理部

    総務や人事・労務、経理・財務、各種社内システムの整備など、業務内容は多岐に及びます。組織の運営がスムーズかつ効率よく機能するよう、会社を支える重要な役割を担っています。

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  • Product Development Department商品開発部

    蒟蒻畑等主力商品のフレーバー開発や、こんにゃくを活用した新商品の開発・研究を行います。

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  • Planning Department企画部

    市場や消費者ニーズの動向などを分析し、課題解決に向けた商品企画立案や広告宣伝、営業販促支援等を行います。主な業務にはマーケティング、パッケージデザイン、TVCM等の広告施策、販促物の制作などがあります。

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Numbers数字でわかるマンナンライフ

    1. 平均年齢

    3. 35.3歳
    4. (2024年4月現在)
    5. 男女別だと、男性が39歳、
      女性が30歳となっています。

    1. 社員数

    3. 158名
    4. (2024年4月現在)
    5. 売上規模から考えると
      少人数の会社ですので、
      ひとりひとりの業務の幅が
      広いと思います。

    1. 平均勤続年数

    3. 11.7年
    4. (2024年4月現在)
    5. 10年以上は63名、
      20年以上は40名、
      30年以上は12名となっています。
      ※下位年数には上位年数者を含みます。

    1. 年間休日日数

    3. 119日
    4. (2024年)
    5. 年間休日120日前後を目安に休日を設定しています。
      繁忙期の春夏は、月に1～2回土曜日出勤があります。

    1. 有給消化平均日数

    3. 12.1日
    4. (2023年度実績)
    5. 消化率は71.9%で、消化できなかった有給は
      翌年に繰越となります。
      繰越期限は法定通り2年間です。

    1. 売上

    3. 113億円
    4. (2023年度実績)
    5. 2022年度120億、2021年度119億
      近年は110～120億円前後の売上となっています。

    1. 蒟蒻畑年間販売数

    3. 6.3億粒
    4. (2023年度実績)
    5. 発売から約30年。たくさんのお客様に愛され、
      蒟蒻畑の年間販売数は 6億粒を超えています。
      一番の人気フレーバーはぶどう味です。

    1. 女性比率

    3. 44.3％
    4. (2024年4月現在)
    5. 工場の機械化が進み、
      男女関係なく働ける職場環境と
      なっているため、
      製造メーカーとしては、
      女性比率が高い会社です。

    1. 子女教育手当

    3. 1万円
    4. (2024年現在)
    5. 0歳から満22歳のお子様1人につき
      月額1万円を支給しています。
      ※扶養であること、15歳以降は
      在学していることが条件になります。

    1. 出産祝金

    3. 最大100万円!?
    4. (2024年現在)
    5. 社員または配偶者が
      出産した際に支給します。
      第1子:2万円、第2子:5万円、
      第3子:10万円、第4子20万円、
      第5子:50万円、第6子以降:100万円

Welfare福利厚生・働く環境

  1. 各種社会保険完備

  2. 退職金制度あり
    （勤続3年以上）

  3. 確定給付
    企業年金あり
    （勤続3年以上）

  4. 養老保険あり
    （勤続1年以上）

  5. 新商品の
    社内配布あり
    （1箱）

  6. 社員割引あり

  7. 社員旅行あり
    （積立なし・全額会社負担）

  • #福利厚生が充実
  • #資格取得支援制度あり
  • #時短勤務制度あり
  • #家賃補助制度あり
  • #産休・育児休暇取得実績あり

ON & OFF社員のONとOFF

マンナンライフは、ON（仕事）とOFF（プライベート）の両方を大切にしています。
働きやすい環境はON / OFFのメリハリがつき、プライベートを充実させている社員が多く、仕事の質も向上しています。
一部ではありますが、マンナンライフ社員の日常をご紹介します！

  • 東日本エリアマネージャー
    2009年入社
    A.Cさん

    商品案内、特売提案など、既存のお客様へのルート営業、新規開拓よりも企画を提案するような営業スタイルです。やりがいを感じるのは、自分が提案した企画が採用になってその売り場を見られたときや、指導した新入社員と同行してしっかり商談ができるようになっているのを見たときです。営業部の雰囲気は、本当にアットホームです。他にも、残業がほとんどない、社長や上司との距離がすごく近いので相談しやすい、などの良いところがあります。東北出身ですが、群馬は災害が少なく、富岡市は雪も降らないし、野菜が安いので暮らしやすいです。


  • 広域・EC担当
    2018年入社　
    S.Mさん

    卸・小売業のご担当者様に向け、商品案内、企画販促提案、販売データ分析による最適な棚割りの提案などを行っています。若手のうちから裁量のある仕事を任されるので、提案が採用され、得意先の課題解決ができたときは大きな喜びや達成感を感じます。各部署の若手が集まる商品開発会議にも参加していて、営業的な視点を活かし、若年層に向けた商品開発にも携わっていきたいです。会社の良いところは、年間を通して新年会や忘年会、社員旅行などのイベントがあり、部署や年齢に関係なくコミュニケーションがとれるところです。また、有給が取得しやすく、残業が少ないため、しっかり働きしっかり休む環境があります。休日は友人と旅行やカフェ巡りを楽しんでいます。


  • 営業事務担当
    2022年入社　
    N.Sさん

    営業活動に必要なデータの作成、得意先への製品サンプルの出荷作業など営業担当の支援や、オンラインショップの製品発送、電話対応などが主な業務になります。出張中の営業担当から電話やメールで急な依頼を受けた際、スムーズに対応でき、感謝されたときにやりがいを感じます。社歴・役職に関わらず、コミュニケーションが活発で上司や先輩に相談しやすく、何かあったときにも助けてもらえる環境が整っています。残業が少ない為、仕事終わりに同期とご飯を食べに行ったり、趣味の時間を充実させたりしています。


  • 曽木工場　
    2015年入社　
    S.Tさん

    入社してから、色々な製造工程を経験し、現在はララクラッシュの充填工程を担当しています。やりがいを感じるのは工程ごとの目標を達成した時と、自分が製造に関わった商品をTVCMや店頭で実際に見た時です。生産部はチームワークが良く、仕事で失敗した時は周りの人が協力してくれて助けてもらったことが何度もあります。今までたくさん助けられてきたので、これからは周りの人に頼られる人物になりたいと思います。また、新年会や社員旅行で他部署の人と交流する機会が定期的にあるところが良いところだと思います。


  • 甘楽工場　
    2017年入社　
    Y.Aさん

    蒟蒻畑の調合工程で3つのラインを担当しています。主にタッチパネルを操作し配合工程で投入した原料と果汁や酸味料などを調合して充填工程へ送ります。
    また、調合液の糖度を測り品質のチェックもおこなっています。先輩や同僚の方が優しく、協力しあえる職場環境の為、子育て中でも急な休みがとりやすく働きやすいです。群馬県は自然も豊かで子育てもしやすく、休みの日は子供と一緒に公園で遊ぶことが多いです。


  • 品質保証部　品質保証課　
    2013年入社　
    K.Mさん

    各種製品検査、微生物検査、食物繊維の分析、放射能検査、味覚センサー分析など様々な検査業務を、チームのメンバーでローテーションしながら担当しています。直接お客様と接することは少ないですが、周りの人から商品を食べておいしかったと言われると嬉しいです。品質保証部は明るい人が多く和気あいあいとした雰囲気です。年下年上関係なく、会議で意見を言いやすいのが良いところです。女性が多い部署で、産休から復帰している人もいて、制度が充実していると感じます。繁忙期の残業や早出もローテーションでおこなうため、趣味のヨガやゴルフ、マラソンなどプライベートを充実させられる働きやすい職場です。


  • 受注・物流・出荷 担当
    2016年入社　
    S.Nさん

    基本的な業務は、得意先様・運送会社様、営業部とのやりとりや、発注書の処理、配送の手配が中心です。個性豊かなメンバーに囲まれて毎日楽しく仕事をしています。春先～夏場はゼリー商品が売れる時期の為、受注量が増えて忙しくなりますが、チームで連携して仕事をやり遂げています。得意先様や運送会社様の要望に応えられた時に「ありがとう」と言っていただけるとやりがいを感じます。有給休暇が取得しやすいので、オンとオフを切り替えて、プライベートも充実させられるのが良いところです。


  • 総務課　
    2009年入社　
    I.Hさん

    管理部の仕事は3大経営資源と言われている、ヒト・モノ・カネの管理が中心です。他の部署と異なり、取引先やお客様ではなく、行政機関や社員に対する仕事が多いのが特徴だと思います。管理部と言われるとお堅いイメージがあるかもしれませんが、仕事の合間に雑談もできる和やかな雰囲気です。会社の利益に直接繋がる仕事は少ないですが、役員含め、全社員のサポートという役割にやりがいを感じています。社員の皆さんが、「自分の子どもにも入社して欲しい」そのように思える会社を目指して日々業務に励んでいます。


  • 管理部　総務課　
    2020年入社　
    O.Mさん

    来客対応、勤怠管理、備品管理、車両管理など、会社が円滑に回るようにサポートする業務です。社員旅行の企画、運営なども行います。少人数で幅広い業務を担当しており、入社した頃よりもどんどん出来る仕事が増えていくことにやりがいを感じます。来客対応で取引先や社外販売のお客様とお話しする機会が多いのも楽しいです。様々な制度の知識などまだまだ足りない部分が多いので、社員の役に立てるように勉強をしていきたいです。プライベートではゲームが趣味で、社員同士でオンラインゲームをすることもあります。今後も、仕事と趣味を充実させられるように頑張ります。


  • 管理部　経理課　
    2009年入社　
    T.Yさん

    会社における日々のお金の流れを数値化して、正確に管理する仕事です。経費精算や請求書の支払いなどで、全社員と関わることが多いです。会社のお金を正確に管理する責任とやりがいがあり、依頼されたことに応えられた時はうれしさを感じます。税法の改正など勉強することが多いので、しっかりスキルアップしていきたいです。部署にかかわらず社員交流できる会社行事が多く、プライベートでも社員同士でテーマパークやゴルフ、飲み会に出かけています。新商品が出ると一人1箱もらえること、産休・育休制度が充実していることも良いところだと感じます。


  • 既存開発課　
    2016年入社　
    S.Hさん

    味のイメージやアイデアを実際に形にすることが仕事だと思っています。商品開発の過程では、自分の思い描いた味を作り上げるまで、何度も何度も試作を繰り返しながら作っていきます。今あるマンナンライフの顔である商品を、これからも売り続けていくことが目標です。社長や上司とすぐに打ち合わせができるのが良い環境だと感じます。会社としては、年間を通じて新年会、忘年会、社員旅行などの行事があるので、普段関われない社員とも顔を合わせる機会があってすごく良いと思います。


  • 新規開発課　
    2015年入社　
    K.Kさん

    これまでメインで販売してきたゼリー以外の新しい商品の開発に取り組んでいます。商品開発以外でもこんにゃく(グルコマンナン)の研究を行っています。自分が手掛けた商品が発売されているところを自分の目で見て、それをお客様が手に取って購入してくれた時に嬉しくやりがいを感じます。商品開発部は、みんな個性豊かで、色々なアイデアが生まれるので毎日楽しいなと思います。群馬県は都心も遠くなく、人もそれほど多くなく、自然も豊かでバランスが良いのですごく住みやすいです。


  • 広告企画デザイン課　
    2016年入社　
    T.Iさん

    私が所属する課は、パッケージ、TVCM等の広告、ホームページ、販促物の制作等幅広い業務を行っています。ここまで色々な業務の経験ができるのは、当社ならではだと思います。これまでは既存開発課、新規開発課の業務を経験し、上司の勧めもあり現在の課に異動しました。自身が携わったパッケージやTVCMがお客様に喜んでいただけるととてもうれしいですし、会社の売り上げにもつながるのでやりがいを感じます。食に興味のある人が多いので、美味しい食べ物の話で盛り上がるような和気あいあいとした職場です。毎日の車通勤で、音楽を聴きながら運転するのが好きな時間です。


  • 企画部　
    2016年入社　
    H.Cさん

    主にマーケティング、パッケージデザイン、TVCM等の広告施策、販促物の制作などに携わっています。一人でここまで幅広い業務を経験できるのは当社ならではだと思いますし、自分が携わった商品を店頭でお客様が手に取っているところを見かけるととてもやりがいを感じます。企画部メンバーは4人と少ないですが部内の風通しも良く、何でも相談しやすいので、とても仕事がやりやすいです。群馬は自然が豊かで会社のまわりは山に囲まれているので、壮大な景色を眺めながら仕事をするのがお気に入りです。温泉も近くにたくさんあるので、仕事終わりや休みの日にはよく温泉巡りをしています。